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work-life balance

  • horikawa
  • 2017年1月20日
  • 読了時間: 1分

最近はsogoodの仕事の流れがつかめてきた事、臨床現場の先生方の暖かいサポートの御蔭で過度の負荷もなく毎日を過ごせています。

僕自身、ここ5年間過酷な環境で仕事をしていた為、とてもモチベーションが下がっていたと感じます。体調も崩し気味で、はたして良い仕事ができていたのかな…。

その経験があるから、はっきりと言えることがあります。それは、「無理をして仕事をしていても、結局良いことはない」です。そういう風潮は時代遅れだと。

sogoodを今後発展させていくために、より良い支援をいかに「継続して」続けていくために、働くスタッフがその才能を出し切れるように、経営者として時代に即した会社にしていきます。

会社は「人」です!!      あ!雪降ってきた☺☺☺


 
 
 

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