ソーグッド　sogood co.,ltd

 

 

 

sogood の根幹は働く人．そして関わる子供たち．

自分たちで仕組みを作り，働く人や関わる方々が心地のよい組織を目指しています．

企業としての社会的責任（厚生年金加入．退職金制度）を果たし，人と企業が共に成長できる環境を整えています．

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　　＊ 多様な働き方　（タイムカード廃止．年俸制の導入．時短勤務）

　　＊ フレックスタイム制　（休憩時間を決めずに個々の裁量にまかせる）

　　＊ ランチョンミーティング　（月１回）　　　焼肉ミーティング　（4半期１回）

　　＊ 研修旅行　（年１回）

​​　　＊ ANYTIME FITNESS　企業会員（希望従業員）

　　＊ 障がい者スポーツへの後援　（電動車いすサッカー選手権大会 16,17,18,19）

　　＊ 従業員持ち株制　（発行済み株式　250/1000．勤続年数により発行可）

　　＊ 福利厚生の充実　（生命保険型退職金制度．研修旅行．外出時食事補助．）

​　　＊ 多様な事業展開　（デザイン請負．教育関連請負．共同研究事業）​